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皆さんが働いている企業はホワイト企業でしょうか？ それとも ブラック企業 でしょうか？
私が以前働いていた企業は、いわゆるブラック企業に勤めていました。
そんな会社から逃げ出した経緯や方法について、体験談を元に紹介します！
自己紹介(ブラック企業紹介）
私は前職では約7年間小売業で店長として従事していました。
これから事例を紹介していきますが、前提として勤めていた会社の大まかな概要を紹介します。
- 基本は週休2日制（祝日休なし）
- ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇は一切なし。（もちろん振替休日もなし）
- 大体週1はサービス出勤をしていたので、休みは大体月4日ほどが平均。（年間休日約50日）
- 年収は手取りで350万円ほど
勤めていたブラック企業では何があった？
一概にブラック企業に勤めていたと言っても、一体どんなことがあったの？と思いますよね。
簡単にどのようなことがあったのか事例を紹介していきます！
【入社1年目】
入社したら大体の企業は研修があると思います。私が勤めていた企業でも入社前に研修がありました。
しかし研修の期間はなんと3日間！ しかもほとんど経験談を聞くというもので、実践はほとんど皆無でした。
そんな中店舗へ配属となり右も左もわからない状態。社員は店長ともう１人の合計2名で残りはパートタイマーという状態でした。入社してすぐ知識のない状態でもパートタイマーからは、『なんでそんなこと社員なのに出来ないの！？』などやつあたりを受ける生活がスタートしました。
そんな日々が約3ヵ月ほど続き、店長に違和感が・・・。少しのミスで大激怒・・・。ここからパワハラが始まっていきました。徐々に悪化していき、毎日の就業後の叱責、物を投げつけられる、蹴られる、最終的には胸倉を掴まれ、顔面パンチ・・・。この時代にこんな会社があるのかと思いました。そして耐え切れずに入社1年目の8月に退職を申し出ました。しかし本社の偉いさん3名に囲まれ、説得され、若い私はそのまま継続の道を選んでしまいました・・・。
【入社2年目】
2年目についに人事異動の事例が出て解放されました！ 異動後の店舗は1年目が辛すぎたのもありかなり楽に感じました。パワハラ耐久がつくとある意味強くなりますね(笑)
そんなこんなで2年目に店長へ昇進の事例が出ました・・・！ 約1年半勤めてなんの研修もなく店長です！
そして特に知識のないまま店長へ。その店はパートタイマーとも上手くやっていたので、1年間は大きな問題もなく過ごしました。
【入社3年目】
店長を経験して1年後新たな辞令が・・・！ 新規オープン店舗の店長の辞令が出ました。
このオープニング店長が7年半の中で体力的に一番きつかった時です。皆さん10連勤や20連勤、中には1ヵ月休みがないなんて人もいるでしょう。私はこの年『90連勤しました・・・』
しかも8時間の勤務ではなく、1日8:00～23:00まで（休憩なし）15時間休まずに働いていました。
1ヵ月の労働時間は・・・『450時間！！』 労働基準法どうなっとんねん・・・。
このうちのほとんどはサービス残業なので、手取りは30万円ほどでした。これが3ヵ月・・・。このころは本当に過労死するのではないかと思っていました。ＳＯＳは出しましたが、全く助けてもらえませんでした。この時本気で過労死してニュースになって、会社が事の重さをわかってくれないかなと思っていました。
【4～7年目】
ある程度落着き少し休みが取れるようになりましたが、このころから2店舗兼任の店長になりました。
店舗責任者が少なく、結局2日ある内の1日は半休またはサービス出勤（もちろん給料なし）、そして
電話が鳴りやまない休み、急な出勤などは日常茶飯事で、しっかりとした休みが取れることはあまり
ありませんでしたが、これが普通でした。
【～退職まで】
最後の半年間は本社での勤務になりました。ここではごみのような扱いでした。
朝は7:45頃には出勤し、作業は21:00頃まで。ここからが問題でした。今度の上司もパワハラ上司で、21:00就業後深夜まで『人格否定』、『精神論』といった説教が延々と続きました。
長い日だと夜中の2時くらいまで続きます。
そんな生活が半年続いたときに、朝動悸がして出勤出来ず体調を崩しました。
その後心療内科へ行き、診察結果は・・・。『適応障害』でした。
このまま続けると間違いなく『うつ病』になると言われ、退職を決心しました。
退職方法
して私が使用した退職方法というのが他の記事でも紹介をしている、『退職代行』というサービスです。
『退職代行』について懸念を抱いている方もたくさんいるでしょうが、とても素晴らしいサービスだと思っています。
私みたいにブラック企業で働いて、パワハラ上司に退職を伝えられない、退職を伝えても退職を止められるという方には、是非利用してほしいサービスです。
退職代行業者の紹介
| 退職代行CLEAR（クリア） （公式サイト） | 18,000円 |
| 退職代行モームリ （公式サイト） | 22,000円 |
| 退職代行アクロスサポート （公式サイト） | 22,000円 |
| 退職代行ネルサポ （公式サイト） | 22,000円 |
| 退職代行SARABA （公式サイト） | 25,000円 |
| 退職代行辞めるんです （公式サイト） | 27,000円 |
| 退職代行ニコイチ （公式サイト） | 27,000円 |
| 退職代行ニチロー （公式サイト） | 28,000円 |
| 退職代行即ヤメ （公式サイト） | 28,000円 |
| 退職代行Jobs （公式サイト） | 29,000円 |
| 退職代行ガーディアン （公式サイト） | 29,800円 |
| 退職代行オールサポート （公式サイト） | 29,800円 |
| 退職代行弁護士法人ガイア法律事務所 （公式サイト） | 55,000円 |
| 退職代行弁護士法人みやび （公式サイト） | 55,000円 |
退職代行を利用された側の人達へ
『あいつ退職代行使いやがった！ あんなによくしてやったのに！』という意見を聞きますが、それはあなたがそう思っているだけで、部下は辛い思いをしています。
それを改善しないとあなたに部下がついても、次の人も退職していきます。パワハラ、モラハラの自覚がないかもしれませんが、退職代行を使用するということは何かしらあなたに原因があるので、それを少しでも受け止めて、今後同じようなことが起きないように改善して頂きたいです。
少しでも過労死や、パワハラ自殺がなくなりますように・・・。
